| 5 comportements à emprunter aux entrepreneurs |
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1. Soyez positif Bien sûr, on attend de vous que vous résolviez les problèmes, et pour cela il faut les détecter. Pensez aussi à ce qu'il y a de positif autour de vous et valorisez-le. C'est bon pour le moral et c'est aussi idéal pour se vendre. 2. Vous n'avez pas besoin de l'approbation de quelqu'un d'autre. Vous êtes à ce poste parce que l'entreprise vous fait confiance: alors allez-y. 3. Testez et acceptez les risques d'échec Evaluez les conséquences d'un échec possible (pas question d'adopter un comportement suicidaire non plus!) et prenez le risque. C'est aussi valable pour vos collaborateurs : laissez les se tromper et ensuite aidez les à comprendre et à faire correctement. 4. Intéressez-vous à votre entourage Quels sont les objectifs de vos collègues ou de vos pairs? de votre boss? Que cherchent-t-ils à réaliser? Quelles sont leurs contraintes? Comment vous inscrivez-vous dans ces schémas? 5. Soyez stratège? Qui voulez-vous être demain? Que devez-vous faire aujourd'hui pour atteindre cet objectif? Catherine Perrin 
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