Le programme en 12 séances

Séances N° 1

L’influence dépend :

-          Du niveau d’expertise que les autres perçoivent

-          De sa capacité à communiquer et à écouter

Objectifs : Evaluer son potentiel de persuasion et apprendre à le développer. 

Séances N° 2


- Décrypter son environnement professionnel
- Comprendre la culture de l’entreprise, son positionnement etc…
- Gérer son chef


Objectif s: comprendre son environnement professionnel et mettre en adéquation, ses objectifs et ses valeurs avec sa carrière

 

Séance N° 3


- Les données financières


Objectif : trouver les données financières alignées avec l’entreprise

 

Séance N° 4


- Les structures
- Les structures traditionnelles
- Les structures contemporaines


Objectif : comprendre les évolutions de structure des entreprises


Séances 5 et 6


- Le leadership
- L’intelligence émotionnelle
- Les différents leaders


Objectif : comprendre les nouveaux comportements des leaders


Séances 7 et 8


- Les méthodes pour changer
- Construire sa vision
- Analyse de l’impact des décisions sur les parties prenantes
- Motivation : théories
- Coaching et mentoring


Objectif : comment accompagner, développer son équipe


Séance 9


- Penser à soi comme à une marque


Objectif : apprendre à se vendre


Séance 10


- Gestion de projet

 

Séance N° 11


Comment faire une présentation, parler en public.


Objectif : apprendre à être à l’aise en public


Séance N° 12


Continuer à se former et à évoluer
Faire des recherches
L’utilisation des réseaux

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